Biblioteca de daños personales
Tema: No abonados
Aquí encontrará una colección de artículos con información detallada y respuestas rápidas a las preguntas más frecuentes sobre el No abonado.
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¿En qué consiste la excepción de peligro manifiesto en los casos de accidente de trabajo no suscrito?
De todos los estados de EE.UU., Texas es el único que permite a los empresarios no participar en el programa estatal de compensación de los trabajadores. Sin embargo, la exclusión voluntaria de la compensación de los trabajadores abre a los no suscriptores a demandas directas de sus trabajadores lesionados. Naturalmente, las empresas que se vean implicadas en una demanda de este tipo harán uso de todas las defensas disponibles.....
Seguir leyendo¿Por qué Texas es el único Estado en el que los trabajadores lesionados pueden demandar a su empresario?
En su mayor parte, todos los estados de Estados Unidos, salvo Texas, han eliminado las demandas por accidentes laborales. La forma en que lo hicieron fue obligando a los empresarios de su territorio a participar en un programa de compensación de los trabajadores. Dichos programas siguen todos la misma fórmula: el empresario obtiene inmunidad frente a una demanda, el trabajador lesionado pierde el derecho...
Seguir leyendo¿Cuáles son mis derechos si mi empresa no está suscrita?
Si usted ha sido herido en el trabajo en Texas, una de dos cosas suele suceder: usted tiene el derecho a recibir beneficios automáticos si su empleador participa en el programa de compensación de trabajadores, o su empleador es un no-suscriptor de compensación de trabajadores y usted no tiene ese derecho. Si usted se encuentra en esta última posición,...
Seguir leyendo¿Cómo puedo saber si mi empresa tiene seguro de accidentes de trabajo o si no está suscrita?
La mayoría de los trabajadores en Texas se sorprenden al saber que los empleadores no tienen que participar en el programa de compensación de trabajadores. Alrededor del 25% de las empresas en Texas en realidad opt-out de compensación a los trabajadores; llamamos a estas empresas no suscriptores. Esto significa que si usted se lesiona en el trabajo, no se puede asumir que va a recibir la compensación de los trabajadores ...
Seguir leyendo¿Cuáles son mis derechos si mi empleador no tiene Workers' Comp. en Texas?
Texas es un caso único: las empresas pueden optar por NO participar en el programa de compensación de los trabajadores. Cuando una empresa opta por no proporcionar cobertura de compensación de trabajadores, los trabajadores lesionados no reciben beneficios automáticos como lo harían si la empresa participara en el programa de compensación de trabajadores. Esto plantea la pregunta: "Si me lesiono en...
Seguir leyendo¿Qué tipos de daños y perjuicios se pueden reclamar en un caso de accidente laboral?
¿Qué compensación puedo recuperar en mi caso de lesión de trabajo No-Suscriptor bajo la ley de Texas? Cuando usted ha estado en una lesión de trabajo, su siguiente paso lógico es averiguar si su empleador tiene cobertura de compensación de trabajadores o no. Cuando no tienen esta cobertura, ya que pueden optar en Texas, su empleador entonces...
Seguir leyendo¿Cuándo debo presentar una demanda por lesiones en Texas?
¿Cuándo es el momento adecuado para presentar una demanda contra una empresa no suscriptora? A muchos clientes y futuros clientes, les recomendamos no demandar a su empleador no suscriptor después de una lesión laboral. Muchas veces es innecesario, y muchos empresarios no suscriptores pagarán una indemnización justa a sus trabajadores, aunque la ley no les obligue a hacerlo de forma proactiva. Pero...
Seguir leyendo¿Qué defensas no están permitidas en un caso de lesiones de trabajo de Texas no suscriptores?
Defensas prohibidas para los no suscriptores bajo la ley de Texas: Cuando un empleador opta por la cobertura de compensación de trabajadores, son (en su mayoría) inmune a las demandas por lesiones de trabajo. Pero cuando un empleador opta por salir, los trabajadores lesionados pueden demandarlos al demostrar que la negligencia del empleador fue la causa de sus lesiones. Los empresarios que optan por la exclusión se llaman "no suscriptores". Por tanto, un...
Seguir leyendo¿Cuáles son las defensas utilizadas por los no abonados en los casos de accidente laboral?
Defensas que los empleadores no suscriptores pueden usar contra los trabajadores lesionados bajo la ley de Texas: En sus 25 años de historia, nuestra firma ha representado quizás cientos de tejanos lesionados cuyos empleadores no estaban suscritos a la cobertura de compensación de trabajadores de Texas. Una cosa que hemos aprendido en ese tiempo es que no muchos abogados (en ambos lados del litigio) plenamente...
Seguir leyendo¿Cómo funciona la negligencia en los casos de lesiones de trabajo no suscriptores de Texas?
Cómo funciona la negligencia en el trabajo en un caso de Texas no suscriptor: En un caso de Texas no suscriptor, usted es capaz de demandar a su empleador por las lesiones sufridas, pero su empleador no es responsable por defecto sólo porque se lesionó en el trabajo. Con el fin de ganar un caso de lesiones de trabajo en contra de su empleador debe demostrar que...
Seguir leyendo¿Cómo probar las lesiones en los casos de accidente de trabajo no suscrito?
Probar lesiones en un caso de lesión de trabajo no suscriptor Si se lesionó en el trabajo y su empleador no se suscribe a un plan de compensación de trabajadores de Texas, usted tiene lo que los abogados se refieren como un "caso de lesión de trabajo no suscriptor." A diferencia de un caso de compensación de trabajadores en el que debe presentar una reclamación administrativa de beneficios a través de un...
Seguir leyendo¿Cómo determinar si un empleado es considerado un contratista independiente en un caso de lesiones de trabajo en Texas?
Bajo la ley de lesiones de trabajo de Texas, los empleados y contratistas independientes tienen derechos muy diferentes. En este artículo, vamos a discutir la diferencia entre el derecho a demandar que un contratista independiente tiene cuando se lesionan en el trabajo y el derecho a demandar que un empleado de buena fe tiene cuando se lesionan en...
Seguir leyendo¿Está obligado a ver a un médico de la empresa para una lesión de trabajo en Texas?
Si su empleador no está suscrito a Texas Worker's Compensation, usted puede ver a cualquier médico que desee para su lesión de trabajo. Pero hay una trampa. Después de cualquier accidente de trabajo, lo principal que la mayoría de los trabajadores se centran en la obtención de atención médica y cualquier otro tratamiento que los pondrá de nuevo en pie. Naturalmente, la mayoría...
Seguir leyendo¿Cómo influye la clasificación como empleado frente a contratista en un caso de no abonado?
No puedo decirle cuántas veces he recibido llamadas de trabajadores lesionados (cuyos empleadores no están suscritos a la compensación de trabajadores) que me dicen que sus jefes están negando cualquier compensación porque son "contratistas independientes". En este blogpost, voy a desglosar exactamente lo que un contratista independiente es en realidad a los ojos de la ley,...
Seguir leyendoEn un caso de no abonado, ¿debo demandar a mi jefe, a la empresa o a ambos?
Recibimos una llamada de un residente de Lubbock que se había lesionado gravemente mientras trabajaba para una empresa importante. Aunque no vamos a entrar en detalles, por supuesto, su pregunta era más o menos esto: "Quiero presentar una demanda para recuperar el dinero para mis facturas del hospital y cualquier otra cosa que...
Seguir leyendo¿Cómo funcionan las demandas por lesiones laborales contra Walmart?
Si usted es un empleado de Walmart que se lesionó en el trabajo, o si usted es el ser querido de un empleado de Walmart que murió en el trabajo, entonces la ley de Texas le da derecho a demandar a Walmart. Pero la pregunta importante es: ¿Debe demandar a Walmart? Depende. Si tiene lesiones leves,...
Seguir leyendoQué hacer si se lesiona en el trabajo sin indemnización laboral
La mayoría de los trabajadores entienden que si se lesionan en el trabajo, la compañía de seguros de compensación a los trabajadores de su empleador debe pagar las facturas médicas y cualquier pérdida de salario. Pero este puede no ser el caso en Texas. ¿Exige Texas Compensación a los Trabajadores? En la mayoría de los estados, todos los empleadores tienen que tener seguro de compensación de trabajadores. Pero, ¿exige Texas ...
Seguir leyendoSi me lesiono en el trabajo, ¿puede mi jefe despedirme?
Recibí una llamada de la víctima de un accidente laboral en Houston. Estaba bastante magullada tras el incidente y aún no había vuelto al trabajo. Me hizo una pregunta muy común: "Mi empresa no tiene seguro de accidentes de trabajo [es decir, no está suscrita]. ¿Pueden despedirme sólo porque...?
Seguir leyendo¿Qué ocurre si tengo lesiones previas en el momento de lesionarme en el trabajo?
Muchos de nosotros hemos sufrido alguna lesión o padecemos algún problema de salud. Quizá se lesionó practicando deporte en el instituto o ha padecido diabetes la mayor parte de su vida. A menudo, los clientes que se han lesionado en accidentes laborales temen que su empleador alegue que, como sus dolencias son consecuencia de una enfermedad preexistente,...
Seguir leyendo¿Y si mi accidente laboral es leve?
Un amigo mío de Austin me llamó con una pregunta sobre un accidente laboral: su hermana trabajaba para una empresa no suscriptora y recientemente se había hecho varios cortes en la mano mientras trabajaba. Afortunadamente, los cortes no eran especialmente graves: no había tendones ni huesos afectados. Al principio, la empresa de la mujer pensaba que tenía un seguro de accidentes de trabajo, pero...
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