Defiende tus derechos
Cuando un ser querido fallece en un accidente laboral, el dolor puede resultar insoportable. Lo que viene después puede ser igual de difícil, sobre todo cuando se trata de comprender cuáles son tus derechos según la legislación de Texas. Muchas familias esperan recibir un trato justo, pero la realidad suele ser más complicada.
Texas tiene sus propias normas. Hay varios factores que pueden influir en lo que te corresponde, como la cobertura del seguro de accidentes de trabajo, la condición de contratista y si hubo un tercero implicado. Algunas familias reciben prestaciones limitadas, mientras que otras pueden presentar una demanda por homicidio culposo con todas las prestaciones. Es fundamental saber en qué categoría se enmarca tu caso.
En Grossman Law Offices llevamos décadas ayudando a las familias a superar estas situaciones. Investigamos lo ocurrido y luchamos para conseguir una indemnización que refleje su pérdida, no solo lo que ofrece la compañía de seguros.
No dejes que una empresa o una compañía de seguros te lleve por el camino equivocado. Las empresas suelen ofrecer un pago rápido por adelantado, con la esperanza de que una familia en duelo lo acepte sin hacer preguntas. Pueden utilizar términos como «indemnización por accidente laboral» para dar a entender que tus opciones son limitadas, aunque no sea así.
Aceptar esa oferta demasiado rápido puede salir caro. A veces, las familias pierden la oportunidad de reclamar una indemnización mayor porque no se les ha informado de todos los detalles.
Estamos aquí para ayudarte a evitarlo. Las consultas son gratuitas y no tendrás que pagar nada a menos que consigamos una indemnización para ti. Te explicaremos claramente tus opciones y elaboraremos un plan para exigir responsabilidades a quienes corresponda.
Llame hoy mismo al bufete Grossman Law Offices. Déjenos ocuparnos de los trámites legales para que usted pueda centrarse en su familia.
LOS DERECHOS DE TU FAMILIA TRAS UN FALLECIMIENTO EN EL LUGAR DE TRABAJO
¿Puedo presentar una demanda si un familiar mío falleció en el trabajo?
Sí, es probable que puedas presentar una demanda, pero el hecho de que puedas demandar al empleador o recibir prestaciones automáticas depende totalmente de si la empresa contaba con un seguro de accidentes de trabajo.
Si la empresa contaba con un seguro de accidentes de trabajo, sus opciones pueden verse limitadas, a menos que la conducta de la empresa constituya una negligencia grave. Si no contaba con dicho seguro, su familia suele poder interponer una demanda por homicidio culposo y reclamar una indemnización por daños y perjuicios.
Esa distinción es fundamental. Influye en todo, desde cómo se gestiona tu caso hasta la indemnización que puede recibir tu familia.
¿Quién puede presentar una demanda cuando alguien fallece en el trabajo?
El cónyuge, los hijos y los padres del trabajador fallecido tienen el derecho legal de interponer una demanda por homicidio culposo en Texas.
Estas reclamaciones se deben a que la ley reconoce que un accidente mortal no solo afecta a una persona, sino que repercute en toda la familia. Las personas que dependían de ese trabajador, tanto económica como emocionalmente, tienen derecho a dar un paso al frente y exigir responsabilidades.
¿Qué debo hacer inmediatamente después de que un ser querido fallezca en el trabajo?
Empieza por cuidar de tu familia. El apoyo emocional es ahora más importante que nada.
Pero después de eso, hay que actuar con rapidez. Contacto abogado lo antes posible, antes de que desaparezcan las pruebas o de que la empresa intente llegar a un acuerdo contigo por una cantidad muy inferior al valor real de tu caso.
Las empresas suelen actuar con rapidez tras un accidente con víctimas mortales. Es posible que se pongan en contacto contigo con ofertas que parecen ventajosas, pero que en realidad están pensadas para limitar su responsabilidad. Necesitas a alguien de tu lado que sepa lo que esas ofertas significan realmente.
Haz clic aquí para ver una guía detallada sobre qué hacer tras un accidente laboral mortal.
¿Cómo puedo obtener el informe del accidente en el trabajo?
Tu abogado puede obtener el informe oficial mediante solicitudes judiciales. Esa es la forma más fiable de conseguirlo.
Pero también debes saber que los informes de la OSHA tardan entre 18 y 24 meses. No puedes esperar tanto tiempo para actuar. Esperar pone en riesgo tu caso, ya que las pruebas pueden desaparecer mucho antes de que se finalicen esos informes.
¿Qué pruebas necesito para un caso de accidente laboral con resultado de muerte?
Los casos sólidos se basan en pruebas sólidas.
Las fotografías del lugar del suceso ayudan a mostrar exactamente cómo eran las condiciones. Las declaraciones de los testigos aportan detalles sobre lo ocurrido. Los registros de mantenimiento pueden revelar si se descuidó el equipo o si su mantenimiento fue deficiente. Los documentos de formación en materia de seguridad muestran lo que se enseñó a los trabajadores, y las quejas previas sobre condiciones peligrosas pueden demostrar que la empresa ya era consciente del riesgo.
Todas las piezas encajan para demostrar que el accidente se podía haber evitado.
¿Son útiles las cámaras en el lugar de trabajo en los casos de accidentes mortales?
Sí, las grabaciones de vídeo son pruebas contundentes.
Captura lo que realmente ocurrió sin depender de la memoria ni de interpretaciones. Pero hay un problema. Las grabaciones no duran para siempre. Muchos sistemas sobrescriben las grabaciones al cabo de unos días o semanas.
Si un abogado no actúa con rapidez y exige a la empresa que conserve esas imágenes, estas pueden desaparecer para siempre.
¿Qué testigos necesito para un caso de accidente laboral con víctimas mortales?
Necesitas gente que pueda contar la historia completa.
Los compañeros de trabajo que presenciaron lo ocurrido pueden explicar los hechos que condujeron al accidente. Los expertos en seguridad pueden analizar por qué las condiciones del lugar de trabajo eran peligrosas. Y cualquier persona que haya oído a la empresa hablar de problemas de seguridad antes de la muerte puede demostrar que ya se conocía el peligro.
Esas voces importan. Ayudan a atar cabos.
¿Cómo puedo demostrar que el lugar de trabajo era inseguro?
Tu abogado investigará los registros de formación, el historial de infracciones de seguridad y los registros de mantenimiento del equipo. Además, contará con la colaboración de expertos que puedan determinar con exactitud qué falló por parte de la empresa.
Este proceso va más allá de los datos superficiales. Analiza en profundidad los patrones de comportamiento. Examina si la empresa siguió sus propias normas o las ignoró.
¿Cómo puedo demostrar que la empresa fue responsable de la muerte?
Para demostrar la culpa, hay que demostrar que la empresa conocía o debería haber conocido el peligro y no hizo nada para proteger a tu ser querido.
Ese es el quid de la cuestión en la mayoría de los casos de accidentes mortales en el trabajo. Todo se reduce a lo que sabía la empresa y a su falta de actuación.
Esto es precisamente en lo que se centran cada día los investigadores con experiencia
INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTES DE TRABAJO FRENTE A DEMANDAS JUDICIALES
¿Puedo demandar a la empresa en la que trabajaba mi ser querido?
Sin duda, puedes demandar si la empresa no cuenta con un seguro de accidentes de trabajo. Y es posible que puedas demandar por negligencia grave incluso aunque sí cuente con dicha cobertura.
Esta distinción es uno de los aspectos más importantes de su caso. Determina si su familia solo tiene derecho a las prestaciones de la indemnización por accidente laboral o si puede reclamar una indemnización completa.
¿Y si el seguro de accidentes laborales ya hubiera pagado las prestaciones?
El hecho de aceptar las prestaciones por accidente laboral no te impide automáticamente presentar una demanda.
Si la empresa incurrió en negligencia grave o si un tercero causó el fallecimiento, es posible que su familia tenga derecho a reclamar una indemnización adicional, además de esas prestaciones.
¿En qué consisten las prestaciones por fallecimiento de la indemnización por accidente laboral en Texas?
Recibirás el 75 % del salario semanal de tu ser querido, con un límite máximo de unos 825 dólares a la semana, además de hasta 10 000 dólares para gastos funerarios.
Puede que eso parezca útil, pero a menudo dista mucho de lo que se podría obtener mediante una demanda, sobre todo si se tienen en cuenta las pérdidas económicas a largo plazo y el daño emocional.
¿Puedo rechazar la indemnización por accidente laboral y presentar una demanda en su lugar?
No. Si la empresa cuenta con un seguro de accidentes de trabajo, por lo general no puedes rechazarlo y presentar una demanda por negligencia simple.
Por eso es tan importante conocer la situación de tu empleador desde el primer momento. Esto determina toda tu estrategia jurídica desde el primer día.
¿Qué es un empleador no afiliado en Texas?
Una empresa no afiliada es aquella que ha optado por no participar en el régimen de indemnización por accidentes de trabajo.
Esa decisión tiene sus consecuencias. Significa que han dejado la puerta abierta a que tu familia les demande por daños y perjuicios por homicidio culposo.
Haz clic aquí para Ver más los casos de personas sin seguro médico en Texas.
¿Y si la empresa finge tener un seguro de accidentes laborales?
Algunas empresas que no están aseguradas mienten y dicen que cuentan con un seguro de accidentes laborales, con la esperanza de que aceptes un acuerdo por una cantidad insignificante.
Un abogado puede comprobar rápidamente cuál es su situación real y proteger tus derechos antes de que tomes una decisión que pueda perjudicar tu caso.
¿Qué ocurre si la empresa ofrece prestaciones voluntarias tras un fallecimiento?
Esa oferta de «prestación voluntaria» suele ser una trampa.
Está diseñado para que aceptes un acuerdo por una cantidad muy inferior al valor real de tu caso, incluso antes de que te des cuenta de que tenías derecho a demandar.
Tómate un respiro y busca asesoramiento legal antes de comprometerte a nada.
¿Cuánto vale un caso de indemnización por muerte en el trabajo?
Si solo se aplican las prestaciones por accidente laboral, tu familia suele recibir una indemnización total de unas 100 000 dólares.
Esos pagos se reciben en forma de cheques semanales a lo largo de muchos años, y no como una suma única, lo que limita tu flexibilidad financiera.
¿Cuánto puede valer una demanda por homicidio culposo en el caso de una persona no asegurada?
Los casos de personas que no están suscritas suelen resolverse con indemnizaciones de siete cifras o más.
Esto se debe a que tu familia puede reclamar una indemnización por la pérdida de compañía, el sufrimiento moral y los ingresos futuros totales de tu ser querido, y no solo unas prestaciones limitadas.
CASOS DE NEGLIGENCIA GRAVE Y SANCIONES
¿Qué se entiende por negligencia grave en un caso de muerte en el lugar de trabajo?
La negligencia grave significa que la empresa sabía que sus acciones podían causar la muerte de alguien y, aun así, las llevó a cabo.
Es una conducta que va más allá de la simple negligencia. Conmueve la conciencia y permite a tu familia reclamar una indemnización por daños y perjuicios.
Haz clic aquí para obtener más información sobre la negligencia grave.
¿Puedo reclamar una indemnización por daños punitivos tras una muerte en el trabajo?
Sí.
Se pueden conceder indemnizaciones punitivas cuando la conducta de la empresa ha sido extremadamente peligrosa. El objetivo de estas indemnizaciones es sancionar a la empresa y evitar que se repita un comportamiento similar en el futuro.
¿Y si la empresa conocía el peligro pero no hizo nada al respecto?
Esa es la definición de negligencia grave.
Esto significa que tu familia puede presentar una demanda aunque la empresa cuente con un seguro de accidentes laborales.
¿Y si la empresa hubiera ocultado lo que realmente ocurrió?
Cuando las empresas mienten, destruyen pruebas o inventan versiones falsas tras una muerte, ese comportamiento refuerza tu caso.
A menudo respalda la conclusión de que hubo negligencia grave y pone de manifiesto un patrón de conducta indebida.
¿Y si mi familiar no se había quejado antes de la seguridad?
Eso no cambia nada.
La obligación de la empresa de garantizar un lugar de trabajo seguro se mantiene independientemente de si tu ser querido denunció la situación o guardó silencio.
¿Qué pasaría si no se respetaran las normas de seguridad en el trabajo?
Cuando las empresas incumplen sus propias normas de seguridad o la normativa gubernamental, se genera una prueba clara de negligencia.
Esos fallos contribuyen a respaldar la demanda por homicidio culposo de tu familia.
¿Y si se estropeara el equipo del trabajo?
Las empresas son responsables de mantener los equipos en condiciones seguras.
Una máquina averiada que provoque un accidente mortal es un claro indicio de negligencia y debería dar lugar a una indemnización para su familia.
¿Y si no hubiera medidas de seguridad en el trabajo?
No advertir a los trabajadores de los peligros conocidos constituye otra forma de negligencia.
Cuando no se informa debidamente a los trabajadores, las empresas pueden ser consideradas plenamente responsables.
¿Puedo presentar una demanda si la OSHA ya había sancionado a la empresa?
Sí.
Las sanciones previas de la OSHA son un argumento de peso en un caso de homicidio culposo. Demuestran que la empresa ya tenía conocimiento de los problemas de seguridad y decidió, a pesar de ello, seguir exponiendo a los trabajadores a riesgos.
CULPA COMPARATIVA Y EXCUSAS
¿Qué pasa si mi familiar tuvo parte de la culpa en el accidente laboral?
La legislación de Texas permite a su familia obtener una indemnización incluso si su ser querido tiene parte de la culpa, siempre y cuando la empresa también sea responsable de la muerte.
¿Y si la empresa culpa a un miembro de mi familia de la muerte?
Es una táctica habitual.
Las compañías de seguros siempre intentan echarle la culpa a la víctima. Tu abogado se opone a ello aportando pruebas que demuestran que la negligencia de la compañía fue la verdadera causa.
¿Y si la empresa afirma que la muerte fue un accidente?
«Solo fue un accidente» no constituye una defensa legal.
Si la negligencia de la empresa ha influido de alguna manera, esta puede seguir siendo considerada plenamente responsable de tus pérdidas.
¿Y si la empresa dice que no sabía que era peligroso?
La ignorancia nunca es una excusa.
Las empresas tienen la obligación legal de detectar y subsanar los riesgos antes de que se produzcan accidentes mortales entre los trabajadores bajo su responsabilidad.
¿Qué pasaría si varias empresas estuvieran implicadas en la muerte en el trabajo?
Tu familia puede demandar a todas las empresas cuya negligencia haya contribuido a la muerte. Nuestra labor consiste en identificar a todas las partes responsables y hacer que paguen.
CONTRATISTAS Y TERCEROS
¿Y si mi ser querido fuera un contratista y no un empleado?
Los casos relacionados con contratistas son más complejos, pero siguen siendo posibles.
El primer paso es determinar si la ley los considera realmente contratistas o si la empresa utilizó esa denominación para eludir su responsabilidad.
¿Puedo demandar a la empresa si se ha referido a mi ser querido como «contratista»?
Sí.
Las empresas no pueden eludir su responsabilidad simplemente cambiando la denominación de los trabajadores. Los abogados saben cómo demostrar cuándo alguien era realmente un empleado.
¿Y si la muerte fuera causada por alguien ajeno a la empresa?
Las demandas contra terceros permiten a tu familia demandar a quienquiera que haya causado realmente la muerte.
Estas reclamaciones son independientes de la indemnización por accidente laboral y suelen dar lugar a indemnizaciones considerables.
Haz clic aquí para Ver más lo que ocurre cuando un tercero provoca un accidente laboral mortal.
¿Puedo presentar una demanda si un trabajador de otra empresa causó la muerte de un ser querido?
Sí.
Se trata claramente de una reclamación contra un tercero, y debería reclamarse por el valor total de la pérdida sufrida por su familia.
¿Puedo presentar una demanda si un inmueble peligroso causó la muerte de un ser querido?
Sí.
Los propietarios deben mantener sus instalaciones en condiciones seguras. Si no lo hacen, pueden ser considerados responsables mediante una demanda por homicidio culposo.
EL PROCEDIMIENTO LEGAL Y LOS PLAZOS
¿De cuánto tiempo dispongo para presentar la solicitud tras un fallecimiento en el trabajo?
En Texas, dispones de un plazo de dos años a partir de la fecha del fallecimiento para presentar una demanda.
Si no cumples ese plazo, tu familia perderá para siempre el derecho a reclamar cualquier indemnización.
Haz clic aquí para Ver más los plazos para presentar demandas por muerte en el trabajo.
¿Cuándo debo acudir a un abogado tras un fallecimiento en el trabajo?
Llama a un abogado tan pronto como te sea posible.
En poco tiempo, las pruebas desaparecen y los testigos olvidan los detalles. Además, las compañías de seguros empiezan a preparar su caso en tu contra de inmediato.
¿Cuánto tiempo dura un caso de accidente laboral mortal?
Algunos casos se resuelven en unos meses.
Sin embargo, los casos más graves y complejos, que implican investigaciones y procesos judiciales, pueden tardar entre uno y tres años en resolverse. Se necesita tiempo para preparar un caso que refleje todo su valor.
¿Tengo que acudir a los tribunales en caso de un accidente laboral con víctimas mortales?
La mayoría de los casos se resuelven antes del juicio. Por lo tanto, es probable que no tengas que acudir a los tribunales.
Aun así, tu abogado debe estar preparado para acudir a los tribunales. Las compañías de seguros solo pagan lo que corresponde cuando saben que no vas a ceder.
¿Qué ocurre cuando alguien fallece en un accidente laboral?
Mientras tu familia está de luto, los investigadores comienzan a investigar lo sucedido.
Tu abogado se encargará de preservar las pruebas, y el proceso judicial determinará quién debe pagar por tus daños.
¿Debería aceptar la primera oferta de acuerdo de la empresa?
No. Nunca aceptes la primera oferta.
Las empresas empiezan ofreciendo cantidades bajas, con la esperanza de que las familias desesperadas acepten un pago rápido en lugar de la indemnización completa que se merecen.
¿Y si la empresa se ofrece a hacerse cargo de los gastos del funeral?
Por lo general, no hay ningún problema en aceptar ayuda para sufragar los gastos del funeral.
Pero no firmes nada más ni aceptes pagos de mayor cuantía sin que un abogado revise primero cada palabra.
¿Puede la empresa engañarme para que renuncie a mis derechos?
Sí.
Las empresas suelen intentar que las familias firmen renuncias poco después de un fallecimiento. Una vez que renuncias a tus derechos, es casi imposible recuperarlos.
¿Y si mi familiar ya ha contratado a otro abogado?
Aún puedes Lláma una segunda opinión, y te ayudaremos a comprender si ese abogado realmente está velando por los intereses de tu familia.
¿Tengo que ser nombrado albacea antes de poder presentar una demanda?
No. No es necesario que se le nombre albacea de la herencia de su ser querido para presentar una demanda por homicidio culposo en el ámbito laboral. Es su derecho como cónyuge, padre, madre o hijo del fallecido.
DINERO Y REMUNERACIÓN
¿Qué indemnizaciones se pueden obtener en un caso de fallecimiento en el lugar de trabajo?
Tu familia puede reclamar una indemnización por la pérdida de manutención económica, la pérdida de compañía, el sufrimiento moral, los gastos del funeral y la orientación que te habría brindado tu ser querido.
¿Puedo recibir una indemnización por los salarios perdidos si fallece un familiar?
Sí, puede reclamar cada dólar que su ser querido habría ganado durante el resto de su vida laboral de no ser por la negligencia de la empresa.
¿Puedo recibir una indemnización por daños morales tras una muerte en el trabajo?
Sí.
La angustia emocional y la pérdida de la compañía de un ser querido son aspectos fundamentales de las demandas por homicidio culposo. Los jurados comprenden que el dinero no puede sustituir al amor. Este tipo de indemnización tiene por objeto reconocer su dolor.
¿Qué son los daños punitivos en un caso de muerte en el trabajo?
Los daños punitivos son una indemnización adicional destinada a castigar a las empresas cuya conducta ha sido tan peligrosa que merecen pagar una cantidad muy superior a la que cubre la indemnización habitual.
Van más allá de la indemnización por daños y perjuicios habitual y se centran en exigir responsabilidades a la empresa de forma efectiva.
¿Cuánto puede valer el caso por homicidio culposo de mi familia?
Cada caso es diferente.
Los casos de personas no aseguradas suelen alcanzar cifras de siete dígitos. Las reclamaciones por negligencia grave contra los participantes en el plan también pueden alcanzar un valor considerable.
¿Cómo fijan las compañías de seguros las indemnizaciones por muerte por negligencia?
Los peritos evalúan la edad y los ingresos de tu ser querido, así como la solidez de las pruebas.
Entonces te ofrecen lo mínimo que creen que estarías dispuesto a aceptar.
Haz clic aquí para Ver más qué factores determinan el valor de un caso de accidente laboral.
CUESTIONES PRÁCTICAS Y ERRORES
¿Cuáles son los principales errores que cometen las familias tras una muerte en el trabajo?
Entre los errores más comunes se encuentran firmar documentos sin la asistencia de un abogado, prestar declaración ante una grabadora, aceptar acuerdos rápidos y esperar demasiado tiempo antes de actuar.
Haz clic aquí para ver más errores que comete la gente tras una muerte en el trabajo.
¿Debería hablar con la compañía de seguros sin un abogado?
No.
Los peritos de seguros están entrenados para hacerte decir cosas que perjudican tu caso. No tienen en cuenta los intereses de tu familia.
¿Y si no estoy seguro de a quién culpar por la muerte?
Precisamente por eso necesitas un abogado.
Ellos investigan y descubren la verdad mientras tú te centras en recuperarte y en apoyar a tu familia.
¿Y si la empresa dice que mi ser querido firmó una renuncia?
En Texas, las renuncias previas a la lesión no suelen ser exigibles.
No obstante, un abogado debería revisar cualquier documento que la empresa afirme que la exime de responsabilidad.
¿Y si existe un acuerdo de arbitraje vinculante?
Los acuerdos de arbitraje pueden complicar el proceso, pero no impiden que se tramite tu caso. Hemos gestionado con éxito numerosos casos de arbitraje para familias en duelo.
¿Qué papel desempeña la OSHA en el caso de mi familia?
La OSHA investiga las infracciones de seguridad y puede imponer multas.
No ayudan a tu familia a obtener una indemnización, y no puedes esperar a recibir su informe antes de emprender acciones legales.
¿Cómo puedo saber si la empresa de mi ser querido tenía un seguro de accidentes laborales?
Puedes consultar la base de datos pública de Texas.
También puedes Contacto bufete de abogados. Ellos pueden comprobar rápidamente la situación del empleador y explicarte qué implica eso para tu familia.
Contacto : Despacho de Abogados Contacto
¿Cómo elijo al abogado adecuado para el caso de mi familia?
Elige abogados que respondan a tus preguntas con claridad, te traten con respeto, te expliquen su estrategia y te hagan sentir como un socio, en lugar de como un simple expediente más.
¿Cuánto cobra el bufete Grossman Law Offices por una consulta?
No cobramos nada por las consultas porque creemos que todas las familias en duelo merecen conocer sus derechos sin tener que preocuparse por los honorarios legales.
¿Cuánto cobra su bufete si contratamos sus servicios?
Trabajamos a comisión. No tienes que pagar nada por adelantado ni nada en absoluto a menos que ganemos tu caso y consigamos una indemnización para tu familia.
¿Qué experiencia tiene el bufete Grossman Law Offices en casos de accidentes laborales mortales?
Llevamos más de 30 años ayudando a miles de familias en casos de accidentes laborales mortales.
Gracias a esa experiencia, sabemos cómo investigar estos casos, descubrir qué falló y preparar reclamaciones sólidas para las familias a las que representamos.
¿Se hará público el caso de mi familia?
No buscamos publicidad para los casos de nuestros clientes.
Aunque los pleitos son, técnicamente, documentos públicos, los medios de comunicación rara vez se enteran de ellos a menos que decidamos compartir la información.
Haz clic aquí para ver qué aspectos de los casos de accidentes laborales mortales se hacen públicos.
¿Dónde se encuentra Grossman Law Offices?
Nuestra oficina se encuentra en Dallas, Texas, pero ayudamos a familias de todo el estado. Estaremos encantados de reunirnos con ustedes en persona, por teléfono o de la forma que mejor se adapte a su familia en estos momentos tan difíciles.
¿Cómo puedo Contacto el bufete Contacto Law Offices para solicitar ayuda?
Lláma (214) 220-9191.
Escucharemos tu historia, responderemos a tus preguntas con sinceridad y te ayudaremos a entender cuál es el mejor camino a seguir para tu familia.
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