¿Qué indemnización puedo recibir en mi caso de accidente de trabajo no suscrito en virtud de la legislación de Texas?

Cuando usted ha estado en una lesión de trabajo, su siguiente paso lógico es averiguar si su empleador tiene cobertura de compensación de trabajadores o no. Cuando no tienen esta cobertura, ya que pueden optar en Texas, su empleador es entonces un no-suscriptor. Un caso no suscriptor funciona totalmente diferente a la de los trabajadores tradicionales 'comp. En un caso de compensación de trabajadores, la ley de Texas requiere que los empleadores paguen a los trabajadores lesionados en forma de varios tipos de beneficios. Pero en un caso de no-suscriptor, no existe tal ley. En cambio, los trabajadores conservan el derecho a demandar a su empleador, y pueden demandar por todos los daños ordinarios que uno puede demandar en un caso típico de lesiones personales de Texas.

Una vez que explicamos que a nuestros clientes, su siguiente pregunta es por lo general acerca de lo que los daños son recuperables por su lesión en el trabajo no suscriptor. En este artículo,nuestros abogados explican qué tipos de compensación que usted puede demandar en su caso de lesión de trabajo de Texas.

Preguntas contestadas en esta página:

• ¿Qué categorías de daños se pueden demandar en Texas?
• ¿Cómo puedo obtener una indemnización por gastos médicos?
• ¿Cómo puedo obtener una indemnización por daño moral?
• ¿Cómo puedo obtener una indemnización por los salarios perdidos?

¿Qué tipo de daños se pueden reclamar?

Los tipos más comunes de daños y perjuicios solicitados en un caso de accidente de trabajo no suscrito en Texas incluyen:

• Facturas médicas

  Son probablemente los daños más evidentes. Si se lesiona, por supuesto va a necesitar tratamiento médico. Puede que hayas pagado tú mismo estas facturas, puede que tengas un médico dispuesto a retener el gasto hasta que se reciba el acuerdo o se complete el caso, o puede que un tercero (como tu compañía de seguros) pague las facturas médicas y pida su debida compensación una vez que seas indemnizado.Estos daños médicos cubren tus visitas al médico, tu fisioterapia, tu terapia vocacional y otras visitas sanitarias relacionadas. También cubre tus cuidados continuados: la cirugía que puedas necesitar más adelante, más fisioterapia y entrenamiento, el tratamiento extensivo del dolor que pueda producirse y, básicamente, cualquier procedimiento médico en curso. Estas indemnizaciones médicas también pretenden cubrir incluso algunos de los costes no tradicionales, que pueden ser la cirugía para corregir una desfiguración o una cicatriz. Como todos los demás, el coste de estos daños tiene que probarse ante el jurado, pero es menos difícil que el de otros daños porque suele estar bastante claro.

• Daños por angustia mental

  Ahora bien, esto es un poco más difícil de medir que los daños médicos. Pero si lo piensa bien, tiene sentido indemnizar a alguien que ha sufrido una pesada carga emocional. Este tipo de daños y perjuicios a menudo se denominan dolor y sufrimiento, y es el proceso de atribuir una cantidad en dólares al sufrimiento emocional que has soportado. Porque no es sólo la negligencia de un empleador lo que usted ha padecido, sino que ahora es algo por lo que usted o un ser querido ha perdido el sueño, que ha tenido que dejar su trabajo por su estrés emocional, etc. Este dolor y sufrimiento se prueba generalmente mediante testimonio. También puede probarse mediante ayuda psicológica, psiquiatras y consejeros (peritos médicos) que acuden y dan fe de las secuelas emocionales del accidente.

  Si ha perdido a su cónyuge, es probable que también haya perdido a un compañero que cuidaba de sus hijos, alguien que le ayudaba en casa, e incluso eso puede convertirse en un daño indemnizable. No sólo ha perdido a su marido o mujer, sino que si ha perdido a un compañero que era el cuidador diurno de sus hijos, puede que ahora necesite incluso una indemnización por el cuidado de los niños. Es una triste realidad que su estrés emocional se haya convertido en una carga financiera.

• Salarios perdidos, pasados y futuros

  En los casos leves, en los que se está de baja un par de semanas, es relativamente fácil demostrar el salario perdido. Se pueden hacer cálculos sencillos. Lo complicado es cuando se trata de una lesión grave que te deja sin trabajar para siempre, o una lesión que te obliga a cambiar de profesión, o incluso cuando se trata de un caso de muerte por negligencia. En esos casos, es más difícil demostrar el dinero que se debe. Sin embargo, sea cual sea la situación, los salarios perdidos son sin duda un daño indemnizable. El jurado reconoce que tu lesión hizo que dejaras de percibir ingresos -o que la pérdida de tu ser querido hizo que dejaras de percibirlos- y que al menos tienes que mantener una estabilidad económica después del accidente.

• Daños punitivos

  Esta otra categoría existe, pero es difícil de conseguir. Se trata de daños punitivos o ejemplares. Existen para cuando el empresario incurre en prácticas ilícitas intencionadas. Los daños punitivos están diseñados para castigar, no necesariamente para compensar. Esta parte de la ley le permite alegar que su empleador actuó de una manera tan gravemente negligente, que hubo un desprecio temerario por la vida humana, y que usted debería tener derecho a más de lo que tiene. Y lo que es más importante, que el empresario sea castigado por negligencia. Pero baste decir que, aunque existen indemnizaciones punitivas, es bastante raro que un tribunal las conceda. Sin embargo, si se justifican, puede apostar que nuestros abogados lucharán por estos daños.

Esta lista no es de ninguna manera todos los daños, que pueden ser perseguidos bajo la ley de Texas. Para una revisión más exhaustiva de todos los daños, que pueden ser recuperados en un caso de lesiones de trabajo no suscriptores de Texas, echa un vistazo a nuestra Guía completa de daños en casos de lesiones personales de Texas.

Los trabajadores lesionados merecen una indemnización justa

El objetivo de demandar por daños y perjuicios es que vuelva a estar como antes del accidente. Esta indemnización le ayuda a decidir cómo será su vida a partir de ahora. Cuando nos encargamos de su caso de accidente de trabajo no suscrito, trabajamos con usted para determinar el alcance total de sus pérdidas y luego demandamos por esa cantidad. Llámenos, le conseguiremos un acuerdo justo o llevaremos a su empleador a los tribunales para obtener la cantidad máxima de daños que se merece. (855) 326-0000.

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