¿Quién es el Comisionado de Compensación para Trabajadores de Texas?

Si surge una disputa entre usted y su empleador con respecto a sus pagos de beneficios, el Comisionado de Compensación para Trabajadores de Texas puede intervenir para resolver el problema. En este artículo, vamos a discutir más sobre su papel y deberes en un caso de compensación de trabajadores.

Preguntas contestadas en esta página:

• ¿Quién es el Comisionado de Compensación para Trabajadores de Texas?
• ¿Qué cualifica a una persona para ser Comisario y cómo se le contrata?
• ¿Qué papel desempeña el Comisario en los casos de indemnización por accidente laboral?
• ¿Cómo puede ayudarme un abogado si he sufrido lesiones en un accidente laboral?

Cómo se nombra al Comisario

Este cargo es nombrado por el gobernador de Texas por un periodo de dos años. El candidato para el puesto, según el Código Laboral de Texas (que es el término oficial para las leyes laborales de Texas), tiene que "ser un administrador competente y experimentado; estar bien informado en el campo de la compensación de los trabajadores; y tener al menos cinco años de experiencia" como ejecutivo de negocios, abogado, médico o contador público certificado. El comisario en funciones hoy es Ryan Brannan, nombrado por el gobernador Rick Perry.

No sólo se consideran requisitos los detalles anteriores, sino que el comisionado también debe tener formación específica para el cargo antes de iniciar cualquier toma de decisiones. La sección 402.00127 del Código Laboral de Texas describe los requisitos de formación específicos para el comisionado.

Art. 402.00127. PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA EL COMISARIO.

• (a) A más tardar 90 días después de la fecha en que el comisionado asuma su cargo, el comisionado deberá completar un programa de capacitación que cumpla con esta sección.
• (b) El programa de formación debe proporcionar al comisionado información relativa a:
  • (1) la legislación por la que se creó la división;
  • (2) los programas gestionados por la división;
  • (3) el papel y las funciones de la división;
  • (4) las normas del comisario de seguros relativas a la división, haciendo hincapié en las normas relacionadas con la autoridad disciplinaria y de investigación;
  • (5) el presupuesto actual de la división;
  • (6) los resultados de la auditoría formal más reciente de la división;
  • (7) los requisitos de:
    • (A) la ley de reuniones abiertas, Capítulo 551, Código de Gobierno;
    • (B) la ley de información pública, Capítulo 552, Código de Gobierno;
    • (C) la ley de procedimiento administrativo, Capítulo 2001, Código de Gobierno; y
    • (D) otras leyes relativas a los funcionarios públicos, incluidas las leyes sobre conflictos de intereses; y
  • (8) cualquier política de ética aplicable adoptada por la división o la Comisión de Ética de Texas.

¿Cuáles son algunas de las funciones más importantes del Comisario?

Básicamente, las funciones del comisario consisten en determinar y supervisar las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo que se pagan al trabajador lesionado. Controla la cantidad que se paga, cómo se paga y si se puede rechazar o no. El comisionado también se asegura de que todos los trabajadores lesionados estén informados de sus derechos bajo las Leyes de Compensación de Trabajadores de Texas, y establece los honorarios aceptables para los abogados que representan a ambas partes. El Código Laboral de Texas sección 402.00128 detalla todos sus poderes y deberes son como el comisionado:

Art. 402.00128. FACULTADES Y OBLIGACIONES GENERALES DEL COMISARIO.

• (a) El comisionado dirigirá las operaciones diarias de la división y aplicará la política de la división.
• (b) El comisionado o la persona designada por el comisionado podrá:
  • (1) investigar las faltas cometidas;
  • (2) celebrar audiencias;
  • (3) emitir citaciones para obligar a la comparecencia de testigos y a la presentación de documentos;
  • (4) prestar juramento;
  • (5) tomar testimonio directamente o mediante deposición o interrogatorio;
  • (6) evaluar y hacer cumplir las sanciones establecidas en virtud del presente título;
  • (7) introducir las órdenes apropiadas según lo autorizado por este título;
  • (8) iniciar una acción en nombre de la división para prohibir la violación de este título;
  • (9) iniciar una acción en virtud de la Sección 410.254 para intervenir en un procedimiento judicial;
  • (10) prescribir la forma, el modo y el procedimiento de transmisión de información a la división;
  • (11) corregir errores administrativos en la introducción de órdenes; y
  • (12) ejercer otras competencias y desempeñar otras funciones que sean necesarias para aplicar y hacer cumplir este título.
• (c) El comisionado es el agente para la notificación de procesos a empleadores de fuera del estado.

Esencialmente, el Comisionado de Compensación de Trabajadores de Texas existe porque existen disputas. Piense en él como el juez de compensación de trabajadores en Texas porque él tiene la última palabra en cualquier asunto de WC. Si un caso llega ante el comisionado, todas las partes básicamente tienen que tomar la decisión del comisionado como definitiva porque no hay proceso de apelación de las decisiones que toma, por lo que su veredicto indiscutible.

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