Cómo funcionan las prestaciones de ingresos temporales de compensación de trabajadores de Texas:
Cuando un empleado se lesiona y su empresa suscribe el seguro de indemnización por accidentes de trabajo de Texas, el empleado generalmente podrá cobrar una indemnización en forma de prestaciones por sus lesiones.
Un tipo de beneficio que los trabajadores lesionados pueden recibir se llama Beneficios de Ingresos Temporales. Este artículo explicará la cantidad de Beneficios de Ingresos Temporales que un empleado lesionado tiene derecho a recibir bajo el Código Laboral de Texas.
Preguntas contestadas en esta página:
- ¿Qué son las prestaciones de renta temporal por accidente de trabajo?
- ¿Cómo se calculan las prestaciones de renta temporal?
- Si te lesionas en el trabajo en Texas, ¿puedes cobrar los salarios perdidos?
- ¿Qué porcentaje del salario perdido debe cubrir la indemnización por accidente de trabajo?
¿Qué son las prestaciones temporales de ingresos?
En un caso de compensación de los trabajadores de Texas, los trabajadores lesionados en realidad no reciben compensación por salarios perdidos, al menos no en el sentido tradicional. En cambio, la compañía de seguros de compensación de trabajadores utiliza una fórmula creada por los legisladores para determinar la cantidad de un trabajador debe recibir en forma de beneficios de tipo salarial cuando no pueden trabajar debido a una lesión. En otras palabras, en lugar de pagar a los trabajadores la cantidad exacta que habrían ganado si no se hubieran lesionado, la ley de Texas dice que un trabajador recibe algo parecido a un pago salarial, y se basa en una fórmula enrevesada.
Dependiendo de la fase en la que se encuentre el caso de compensación de trabajadores, el empleado puede recibir uno de varios tipos de Prestaciones de Ingresos. El primer tipo de Beneficios de Ingresos que un trabajador es elegible para recibir se conocen como Beneficios de Ingresos Temporales. Este es el principal tipo de compensación de "pseudo salarios perdidos" que los trabajadores reciben bajo el sistema de compensación de trabajadores de Texas.
Una vez que un trabajador lesionado ha perdido 7 días de trabajo, tiene derecho a percibir prestaciones de ingresos temporales. A partir del octavo día que un trabajador lesionado no puede trabajar, hasta que hayan alcanzado lo que se conoce como la máxima mejoría médica, Beneficios de Ingresos Temporales proporcionan dinero para un trabajador lesionado para pagar las facturas y salir adelante, mientras que son incapaces de cumplir con sus deberes regulares de trabajo.
El fundamento de esta prestación se encuentra en el artículo 408.101 del Código Laboral de Texas:
PRESTACIONES TEMPORALES DE INGRESOS.
- (a) Un trabajador tiene derecho a percibir una prestación temporal de ingresos si padece una discapacidad y no ha alcanzado la mejoría médica máxima.
- (b) En el inicio de la indemnización según lo dispuesto por la Sección 409.021, la compañía de seguros pagará Beneficios de Ingresos Temporales según lo dispuesto por este subcapítulo.
Y la Sección 408.102 del Código Laboral de Texas:
DURACIÓN DE LAS PRESTACIONES TEMPORALES DE INGRESOS.
- (a) Las prestaciones temporales de ingresos continúan hasta que el trabajador alcanza la mejoría médica máxima.
- (b) El comisionado, mediante norma, establecerá la presunción de que se ha alcanzado la mejoría médica máxima basándose en la falta de mejoría médica de la afección del empleado.
Es importante notar que en las secciones subsecuentes profundizaremos bastante en las formulas usadas para calcular los Beneficios de Ingresos Temporales de compensación de trabajadores. Estas fórmulas no tendrán sentido sin la comprensión de la métrica básica llamada el Salario Semanal Promedio. El Salario Semanal Promedio simplemente cuánto gana un trabajador en promedio durante las 13 semanas más recientes de la historia del empleo. Así pues, en las últimas 13 semanas, sume la cantidad que ha ganado un trabajador y divídala por 13. La cifra resultante es el Salario Semanal Medio. La cifra resultante es el Salario Semanal Medio.
Además, oirá mencionar el Salario Semanal Medio del Estado, y esa es simplemente la cantidad que gana el tejano típico a la semana. Los trabajadores no pueden ganar más de esta cantidad en Beneficios de Ingresos Temporales.
¿Cuál es la cuantía de la prestación temporal de ingresos que puede percibir un trabajador accidentado?
La cantidad de Beneficios de Ingresos Temporales que un empleado puede recibir se calcula de dos maneras, dependiendo del nivel de salario que ganaban antes de la lesión. En primer lugar, vamos a considerar la forma en que los beneficios de ingresos temporales se calculan para los trabajadores que ganan más de $ 10 por hora, que se encuentra en la Sección 408.103 del Código Laboral de Texas:
- (a) Sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 408.061 y 408.062, la cuantía de una prestación temporal de ingresos será igual a:
- (1) el 70 por ciento de la cantidad calculada restando los ingresos semanales del trabajador después de la lesión del salario semanal medio del trabajador;
He aquí cómo interpretarlo. Básicamente, dicen que un trabajador lesionado cobra el 70% de la diferencia entre su salario medio semanal y lo que gana ahora después de la lesión. Bueno, para la mayoría de los trabajadores, que se lesionan lo suficientemente grave como para ganar $ 0 en salarios reales, por lo que la fórmula sería esencialmente: Prestaciones de Ingresos Temporales = 0,7 (Salario Semanal Medio - 0 $). En otras palabras, la mayoría de los trabajadores que no pueden trabajar perciben el 70% de su salario medio semanal.
Otra situación posible es que el trabajador sufra una lesión, pero no tan grave que le impida realizar otras tareas más ligeras para la empresa. En la mayoría de los casos, estas tareas más ligeras pagarán menos de lo que ganaba el trabajador antes de la lesión. En este caso, el trabajador lesionado tendría derecho (en la mayoría de los casos) al 70 % de la diferencia entre lo que ganaba antes del accidente y la cantidad inferior que le pagaban las tareas más ligeras.
Por ejemplo, imaginemos que antes de lesionarse un empleado gana 400 $ semanales y después de lesionarse sólo gana 200 $ semanales. Así pues, los ingresos del trabajador tras la lesión serían de 200 $ (400 $ - 200 $), y tendría derecho a percibir el 70 % de esa cantidad, es decir, 140 $, en concepto de Prestación Temporal de Ingresos.
Para los trabajadores que ganan menos de 10 $ por hora, la parte pertinente del código laboral también se encuentra en la sección 408.103, de la siguiente manera:
- (2) durante las primeras 26 semanas, el 75 por ciento de la cantidad calculada restando los ingresos semanales del empleado después de la lesión del salario semanal medio del empleado si éste gana menos de 10 $ por hora.
Independientemente de la manera en que se calcule la cantidad, la cantidad de Beneficios de Ingresos Temporales que recibe un empleado no puede exceder la ganancia real del empleado del año anterior. El monto de las ganancias reales de un empleado se determina por sus informes salariales entregados a la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas, y debe ser aprobado por el Comisionado de Compensación Laboral. Además, los Beneficios de Ingresos Temporales de un trabajador no pueden exceder una cantidad igual al Salario Semanal Promedio del Estado. Imagínese que el Salario Semanal Promedio del Estado es de $800 por semana. Si un trabajador ganaba 2.000 $ semanales antes de lesionarse y 0 $ después de la lesión, la fórmula de las prestaciones de ingresos temporales parece sugerir a primera vista que recibiría el 70% de 2.000 $, es decir, 1.400 $ semanales. Pero como 1.400 $ semanales son más de 800 $ semanales, sólo recibirá 800 $ semanales. Esto es sólo un ejemplo, y la cuantía del Salario Semanal Medio Estatal cambia de un año a otro.
Cómo un abogado de Compensación de Trabajadores de Texas puede ayudar
Mientras que estos cálculos deben ser una simple cuestión de enchufar sus ingresos anteriores en una fórmula previamente determinada, todos los días se producen errores que infravaloran las prestaciones de Ingresos Temporales de un trabajador lesionado. Cuando esto sucede la ley da derecho a los trabajadores lesionados a una audiencia de beneficios en disputa, para que puedan argumentar su caso. La clave para prevalecer en una audiencia de este tipo es conocer la ley y tener su documentación en orden. Un abogado con experiencia puede ayudarle.
Si usted tiene alguna pregunta con respecto a la cantidad de Beneficios de Ingresos Temporales que está recibiendo, no dude en ponerse en contacto con nuestros abogados con experiencia en lesiones de trabajo; podemos ayudar a guiarlo a través del proceso. Nuestros abogados han ayudado a miles de clientes a determinar sus derechos bajo la ley y recibir la compensación que se merecen. Llame hoy para una consulta gratuita acerca de su lesión en el trabajo al (855) 326-0000.
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