Cuando un trabajador muere en el trabajo, sus seres queridos pierden no sólo a un compañero, sino también a alguien que aportaba ingresos al hogar. Estadísticamente hablando, los hombres tienen muchas más probabilidades de morir en el trabajo que las mujeres. Además, el tipo de trabajador que suele morir en el trabajo es el cabeza de familia en una familia nuclear tradicional. Por consiguiente, cuando un trabajador muere en el trabajo, significa que el cabeza de familia ya no puede contribuir a los ingresos de la familia.
Mientras que la ley de compensación de trabajadores de Texas es cualquier cosa menos generosa, proporciona una forma de beneficios llamados "Beneficios por Muerte" que se pagan a los trabajadores cónyuge, hijos y padres (de vez en cuando). En este artículo, nuestros abogados explican la compensación que está disponible bajo la ley de Texas si su ser querido es asesinado en el trabajo.
Preguntas contestadas en este artículo:
- ¿Cuánto pagan las indemnizaciones por muerte en Texas?
- ¿Tienen derecho a prestaciones los hijos?
- ¿Y si no hay beneficiarios supervivientes?
- ¿Por qué necesitaría un abogado para un caso de indemnización por accidente laboral?
¿A cuánto ascienden las indemnizaciones por muerte en accidente de trabajo?
La prestación por defunción es un pago mensual equivalente al 75% del salario semanal medio del trabajador fallecido y está sujeta a restricciones en cuanto a la cuantía máxima y mínima de la prestación. Por ejemplo, si el Salario Semanal Medio del empleado fallecido era de 500 $, las Prestaciones por Defunción equivaldrían a 375 $ semanales:
Según el Departamento de Seguros de Texas, el cónyuge superviviente puede percibir la prestación por defunción durante el resto de su vida a menos que vuelva a contraer matrimonio.
Además, el cónyuge superviviente que vuelva a contraer matrimonio percibirá un pago único de la prestación por defunción equivalente a dos años (104 semanas) de la prestación. Si hay hijos a cargo que sigan teniendo derecho a la prestación por defunción una vez transcurridas las 104 semanas, la totalidad de la prestación se repartirá a partes iguales entre los hijos si hay más de uno.
¿Cuándo reciben prestaciones los niños?
Un hijo tiene derecho a percibir prestaciones por defunción hasta que cumpla 18 años; o hasta los 25 años si el hijo está matriculado como estudiante a tiempo completo en una institución educativa acreditada. Si hay más de un hijo con derecho a la prestación, a medida que uno de ellos pierde el derecho, las prestaciones se redistribuyen a partes iguales entre el resto de los hijos con derecho a la prestación. Por ejemplo, si la víctima del accidente tiene 3 hijos de 25, 17 y 15 años. Una vez que el hijo mayor cumpla 26 años, ya no podrá percibir prestaciones, y los dos hijos menores seguirán percibiendo prestaciones, repartidas entre ellos.
- Cuando los beneficiarios son niños discapacitados:
Un hijo con discapacidad física o mental que sea dependiente en la fecha de fallecimiento de la víctima puede percibir prestaciones por defunción hasta la fecha en que fallezca o deje de tener la discapacidad. El hijo con discapacidad física o mental que reúna los requisitos tendrá que facilitar a la aseguradora documentación acreditativa de la discapacidad durante el resto de su vida....
- Cuando los beneficiarios son nietos:
Los nietos pueden tener derecho a percibir prestaciones por defunción si el nieto dependía al menos en un 20 % del trabajador por cuenta ajena fallecido en el momento del fallecimiento del trabajador por cuenta ajena, salvo que el propio progenitor del nieto tenga derecho a la prestación. Un nieto con derecho a percibir prestaciones por defunción puede percibirlas hasta que cumpla 18 años. Un nieto que reúna los requisitos para recibir prestaciones por defunción y que no sea menor de edad en el momento del fallecimiento del empleado puede optar a recibir un máximo de 364 semanas de prestaciones por defunción.
Otros familiares a cargo, como el padre, la madre, el padrastro, la madrastra, el hermano o el abuelo a cargo del trabajador por cuenta ajena fallecido también pueden optar a las prestaciones por defunción, pero sólo si no hay cónyuge, hijo o nieto superviviente que reúna los requisitos necesarios. La duración de estas prestaciones está limitada a 364 semanas.
Cuando no hay beneficiarios supervivientes:
Si en algún momento no hay beneficiarios que reúnan los requisitos, o los beneficiarios que reúnen los requisitos dejan de reunirlos y la aseguradora no ha abonado al menos 364 semanas, las prestaciones restantes se abonan al Fondo de Lesiones Subsiguientes administrado por el TDI (Departamento de Seguros de Texas).
Un abogado con experiencia le ayudará a negociar el proceso de Compensación de Trabajadores de Texas:
Si su ser querido ha muerto mientras trabajaba en el trabajo y usted cree que tiene derecho a recibir beneficios por muerte, es importante que esté plenamente informado sobre sus derechos y adecuadamente representado. Para obtener más información acerca de los beneficios de compensación por muerte de los trabajadores y si usted puede calificar, llame a nuestro bufete de abogados de muerte por negligencia al (855) 326-0000.
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