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¿Cuándo son responsables las lesiones causadas por camareros y empleados de restaurantes que beben en el trabajo en Texas?

¿Qué dice la ley sobre la responsabilidad por lesiones causadas por empleados de bares y restaurantes que beben en el trabajo?

Camareros y camareras están rodeados de alcohol cada vez que trabajan. No es de extrañar que algunos de ellos se tomen una copa de vez en cuando mientras trabajan.

Pero, ¿qué dice la ley de Texas sobre quién es responsable cuando esto ocurre y ese empleado causa un accidente?

En este artículo vamos a ver lo que la ley de Texas tiene que decir acerca de alguien que se lesiona o lesiona a otra persona, mientras que el consumo de alcohol.

Creo que es el mejor bufete de Texas y probablemente uno de los mejores de Estados Unidos. Su conocimiento de la ley dram shop es increíble y su conocimiento de lo que se necesita para mover una compañía de seguros en uno de estos casos también es increíble.

Abogado Adam Loewy Leer la noticia completa →
 

Según la ley de Texas, los empleados de restaurantes y bares no pueden intoxicarse en el trabajo.

Si alguna vez ha pasado mucho tiempo en los bares de Texas, probablemente habrá visto a los camareros tomar un chupito o un sorbo de cerveza mientras trabajan.

Por muy habitual que sea, los camareros no pueden beber en el trabajo y esto va en contra de la política del Código de Bebidas Alcohólicas de Texas.

La TABC tiene incluso un formulario sugerido para que lo firmen todos los empleados de bares, en el que declaran explícitamente que no beberán en absoluto en el trabajo.

Aparte de comprometer su capacidad para ser buenos empleados, las razones son sencillas:

  • Los empleados de los establecimientos de servicio de bebidas alcohólicas deben vigilar cuidadosamente a todos los clientes para detectar signos de intoxicación. La ley les prohíbe servir alcohol a alguien hasta el punto de intoxicación, y mucho menos más allá del punto de intoxicación, de forma que esa persona se convierta en un peligro para sí misma o para el público en general. Teniendo en cuenta que el alcohol no sólo nubla la vista, sino también el juicio, la intoxicación por parte de los camareros aumenta la probabilidad de conducir ebrio.
  • La mayoría de los bares no tienen "jiggers" en las botellas de licor, que miden el alcohol en medidas de 1,5 onzas. Eso significa que, para que los camareros puedan medir adecuadamente la cantidad adecuada de alcohol, tienen que ser muy listos. Cuando se emborrachan un poco, las manos de los camareros se vuelven "un poco pesadas" y se vierte más alcohol.
  • Los camareros están rodeados de alcohol. La tentación de seguir sirviéndose bebidas para sí mismos no hace más que aumentar a medida que lo hace su propio nivel de intoxicación, y no hay nadie allí para detenerlos.
  • El alcohol no casa bien con los entornos de trabajo de alto ritmo, como bares y restaurantes. Cuando alguien comete un error debido al consumo de alcohol, pueden producirse graves accidentes laborales.

Además, las normas de la TABC establecen explícitamente que es ilegal que alguien esté intoxicado en un local que venda alcohol. No importa si es un empleado o no.

Cuando los empleados de bares y restaurantes causan accidentes, sus empleadores deben ser considerados responsables.

En última instancia, los propietarios de bares y restaurantes deben controlar activamente la actividad de sus empleados para asegurarse de que camareros y barmans no beben.

También deben contar con políticas serias para impedir el consumo de alcohol por parte de los empleados e imponer castigos cuando se incumplan esas normas.

En todos los casos de empleados intoxicados de los que hemos formado parte, había graves problemas con la actitud de la dirección hacia los empleados que bebían, incluidos los directivos que animaban activamente a los empleados a beber en exceso.

Las leyes sobre bebidas alcohólicas se diseñaron en gran parte para evitar que este tipo de empleados se hicieran daño a sí mismos y a otras personas. Cuando lo hacen, el bar podría ser financieramente responsable de los daños resultantes, incluyendo:

  • Dinero por los salarios perdidos
  • Indemnización por gastos médicos
  • Pérdida de consejo, consuelo y apoyo emocional
  • Gastos funerarios
  • Dinero por daños morales

Sin embargo, para tener éxito en estos casos, su abogado deberá saber cómo funcionan los casos de "dram shop" y tener experiencia en litigarlos con éxito.

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