¿Cuánto será mi liquidación por una lesión en la espalda en el trabajo en Texas? No hay una respuesta fácil. Calcular y proporcionar una cifra monetaria media es complicado porque cada caso es único. Además, llegar a una cantidad media de indemnización por una lesión laboral puede ser un reto porque los acuerdos no suelen hacerse públicos. Pero hay ciertos factores y consideraciones a tener en cuenta a la hora de determinar lo que podría ser capaz de esperar para la indemnización por una lesión en la espalda.
Este artículo discutirá los factores que intervienen en la indemnización por una lesión de espalda relacionada con el trabajo en Texas. Si bien este artículo servirá como una guía útil, usted puede beneficiarse más de hablar con un abogado con experiencia en Texas.
Tipo y categoría de discapacidad
La indemnización que puede esperar por una lesión de espalda relacionada con el trabajo depende principalmente de la categoría de incapacidad en la que se encuadre su lesión.
Cuatro categorías de compensación a los trabajadores por una lesión en la espalda de Texas
Existen cuatro categorías de incapacidad en las que puede encuadrarse su reclamación de indemnización por accidente de trabajo.
- Las prestaciones por incapacidad temporal total (ITT) se abonan cuando un trabajador lesionado está totalmente incapacitado para trabajar durante un tiempo limitado.
- Las prestaciones por incapacidad temporal parcial (ITP) se abonan cuando un trabajador lesionado puede trabajar de forma limitada y, por tanto, gana menos que su salario medio semanal.
- Las prestaciones por incapacidad permanente parcial (PPD) se abonan por la pérdida funcional permanente del uso de la parte del cuerpo en función del baremo de incapacidad.
- Las prestaciones por incapacidad permanente total (IPT) se abonan cuando las lesiones son tan graves que el trabajador lesionado no puede conseguir un empleo remunerado.
La indemnización media por lesión de espalda se calcula a partir de la gravedad de la incapacidad determinada por el médico, la guía de indemnizaciones de Texas y su salario medio semanal.
La indemnización laboral habitual por una lesión de espalda se basará en los costes y gastos médicos y en los salarios perdidos.
Lesiones de espalda comunes en el trabajo
El término "lesión de espalda" se utiliza para describir una amplia gama de lesiones que pueden variar en gravedad. Las lesiones de espalda más frecuentes en el trabajo son:
- Hernias discales,
- Lesiones medulares,
- Fracturas y luxaciones,
- Whiplash,
- Distensiones musculares, y
- Magulladuras.
También es posible sufrir más de un tipo de lesión simultáneamente. Por ejemplo, si te caes de un andamio en el trabajo, puedes sufrir una fractura, una contusión y una luxación.
¿Qué factores aumentarán mi posible indemnización?
Sin duda, las lesiones de espalda son algunas de las más graves, y con frecuencia requieren intervención quirúrgica y reparación. Aunque ciertamente no es el único factor, la cirugía puede aumentar la indemnización que usted recibe. En otras palabras, un buen indicador de dónde puede estar su caso es si su lesión de espalda requiere cirugía.
Indemnización por lesiones de espalda con cirugía
Aunque es difícil decir cuál es la indemnización habitual por una lesión de espalda en el trabajo, es razonable concluir que la indemnización de las personas que requieren cirugía de espalda será mayor que la de quienes no la requieren.
El motivo es relativamente sencillo. En primer lugar, su empresa está obligada a cubrir los gastos médicos y, sin duda, serán más elevados si necesita someterse a una intervención quirúrgica. En segundo lugar, someterse a cualquier intervención quirúrgica tendrá un impacto emocional en su vida. No poder trabajar o participar en actividades cotidianas mientras se recupera puede provocarle dolor y sufrimiento, angustia emocional y pérdida del disfrute de la vida, todo lo cual su empresa o un tercero podría ser responsable de indemnizar en determinadas circunstancias (por ejemplo, si su empresa no está suscrita o si un tercero contratista es responsable de sus lesiones).
¿Cómo puede ayudar un abogado?
Muchos factores contribuirán en última instancia a la indemnización que reciba por una lesión de espalda en el trabajo en Texas. La naturaleza y el alcance de la lesión es sólo uno. También es crucial recordar que Texas es único a muchos estados y no requiere que los empleadores a suscribirse a la cobertura de compensación de trabajadores. Si se lesiona la espalda en el trabajo y su empleador es un no-suscriptor, puede que tenga que seguir una demanda civil para buscar los daños necesarios. Un abogado experto puede ayudarle a determinar el mejor curso de acción y lo que razonablemente puede esperar recibir en concepto de indemnización.
¿Se pregunta cuánto puede esperar como indemnización por una lesión de espalda?
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