Análisis del presunto accidente de un semirremolque por conducir bajo los efectos del alcohol en la I-10 en Buckeye, Arizona

Michael Grossman , 17 de junio de 2025 2 minutos

Un conductor de camión semirremolque enfrenta cargos por conducir bajo los efectos del alcohol y por poner en peligro a otros tras , presuntamente, conducir de forma errática y causar un grave accidente en la I-10 en Buckeye. Según el Departamento de Seguridad Pública de Arizona, se observó al conductor desviarse bruscamente y casi chocar con otros vehículos antes de impactar contra un camión de carga al intentar, según se informa, evadir una parada de tráfico. El camión volcó, lesionando al conductor. Las autoridades alegan que el conductor del camión semirremolque tenía una concentración de alcohol en sangre de 0.347, cuatro veces el límite legal.

Cuando veo un caso como este, no puedo evitar preguntarme cómo un conductor comercial con un nivel de discapacidad tan alto terminó al volante de un camión semirremolque. En situaciones como esta, la empresa que contrató y supervisó al conductor debería ser sometida a un riguroso escrutinio.

¿Fueron adecuadas las prácticas de contratación y evaluación del empleador?

La ley federal exige que los empleadores de conductores comerciales realicen evaluaciones previas al empleo, pruebas periódicas de drogas y alcohol, y verificaciones exhaustivas de antecedentes. Los investigadores probablemente examinarán si el empleador de este conductor siguió estos protocolos. Si el conductor tenía antecedentes de arrestos por conducir bajo los efectos del alcohol (DUI), abuso de sustancias o infracciones de tránsito, dichos antecedentes deberían haberse registrado y revisado antes de que se le permitiera operar un camión semirremolque.

¿Qué evidencia podría ayudar a determinar qué sucedió antes del accidente?

Para evaluar si el empleador tomó las precauciones adecuadas, los investigadores podrían necesitar acceder al expediente personal del conductor, sus registros de pruebas de drogas y alcohol, su historial de capacitación y cualquier queja o infracción de seguridad previa. Si existieron señales de alerta y se ignoraron, el empleador podría ser parcialmente responsable de permitir que un conductor potencialmente peligroso circulara.

Por qué es crucial investigar este accidente

Un camión semirremolque es uno de los vehículos más peligrosos en la carretera cuando lo conduce una persona bajo los efectos del alcohol. Si bien el conductor enfrenta cargos penales, la empresa que le confió el vehículo también tiene la obligación de prevenir este tipo de riesgo. Solo una investigación exhaustiva revelará si hubo alguna deficiencia en los protocolos de contratación o de prueba de la empresa.