Compensación de Trabajadores de Texas: Preguntas frecuentes
En el Estado de Texas, existen básicamente dos tipos de reclamaciones por lesiones laborales. Si su empleador tiene una póliza de compensación de trabajadores aprobada por el Departamento de Seguros del Estado, entonces cuando usted presenta una reclamación por lesiones, recibe beneficios automáticos. Sin embargo, la inscripción del empleador en la compensación de los trabajadores no es obligatoria. Si su empleador no tiene la póliza aprobada por el estado, entonces es lo que llamamos un "no suscriptor". En resumen, no tiene derecho a prestaciones automáticas si trabaja para una empresa no suscrita. Si su empleador no quiere indemnizarle por sus lesiones o salarios perdidos, es posible que tenga que demandar.
Vamos a repasar algunas preguntas comunes que recibimos aquí en Grossman Law Offices.
P: ¿Cómo puedo saber si mi empresa tiene o no un seguro de accidentes de trabajo?
R: Por ley, los empresarios deben colocar en un lugar visible un cartel que refleje la situación de su seguro de indemnización por accidentes de trabajo. Si están suscritos, este cartel también debe incluir el nombre, la dirección y el número de teléfono de su compañía específica. Si no están suscritos, debe haber un cartel que lo refleje. Si tienen una póliza de seguro de accidentes de trabajo genérico no aprobado para los fines de compensación de trabajadores, entonces es una violación de la ley estatal para tratar de hacerlo pasar por estar en conformidad con el programa de compensación de trabajadores.
Si su empresario carece de la señalización obligatoria en el lugar de trabajo o no está siendo claro con usted, o ambas cosas, póngase en contacto con nosotros y juntos podremos averiguar la situación de su seguro de accidentes de trabajo.
P: Me he lesionado en el trabajo y sé que mi trabajador no está afiliado. Si no está asegurado, ¿tengo derecho a reclamar?
R: Su empresa no suscriptora puede ser demandada aunque no tenga ningún tipo de póliza de seguros. Cuando una empresa es negligente, el castigo es siempre monetario. Una empresa no puede ir a la cárcel, por ejemplo. Por tanto, si te lesionas por culpa de unas condiciones de trabajo inseguras creadas por tu empresa no suscriptora, que no rectificó o de las que no te informó, la indemnización procederá directamente de su patrimonio. Un suscriptor es inmune a este tipo de acción legal, pero como los no suscriptores han decidido renunciar a una póliza de seguros para sus trabajadores por el motivo que sea, pueden ser demandados para obtener una reparación legal.
P: ¿Está obligado mi empresario a pagar un porcentaje de mi salario mientras esté incapacitado para trabajar?
R: En una reclamación estándar de indemnización por accidente de trabajo, un empresario suscrito pagará un porcentaje de los salarios perdidos de un trabajador con cargo a su póliza de seguros. Sin embargo, los no suscriptores no tienen ninguna obligación legal de pagar ninguna parte de sus salarios. Si deciden hacerlo, se basarán en lo que quieran pagar. Si no te abonan una cantidad satisfactoria, no te queda más remedio que demandar para conseguir lo que crees que te mereces.
P: ¿Tengo que ir al médico de la empresa?
R: No, puede acudir al médico que desee. Si su empresa está afiliada, sólo puede acudir a médicos autorizados por el Estado de Texas. Pero si su empleador no es un suscriptor, entonces usted puede elegir su proveedor de atención médica.
P: ¿Puedo dejar que mi empleador intente hacer lo correcto y, si no funciona, contratar entonces a un abogado?
R: Debe decidir desde el principio de su caso si quiere demandar a su empleador no suscriptor. Si tu empleador te da largas, probablemente sea señal de que vas a demandarle. Sólo tienes dos años desde la fecha de tu lesión para decidirte, así que no dejes que se agote el tiempo.
P: ¿Puedo obtener indemnización por daños morales?
R: En un caso no relacionado con el seguro, puede ser indemnizado por cualquier perjuicio relacionado con su lesión, como el dolor y el sufrimiento. En el caso de los suscriptores, no ocurre lo mismo: las prestaciones y la indemnización vienen dictadas por la ley. Por tanto, si decide demandar, su indemnización puede ser mayor y más completa que en un caso similar.
P: ¿Cómo puedo ponerme en contacto con un abogado de Texas no suscriptor de accidentes de trabajo?
R: Puede ponerse en contacto con los abogados de Grossman Law Offices en cualquier momento, llamando gratis al (855) 326-0000. En nuestro cuarto de siglo de experiencia con este tipo de casos, hemos aprendido que para conseguir algo en un caso de no-suscripción, usted necesita tener un defensor de su lado que pueda igualar a los abogados de su empleador, a menos que usted quiera que los términos de su alivio sean dictados por la generosidad de su empleador.